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今回はe-MANABIのコンテンツのひとつである「CompTIA」シリーズをご紹介します。
CompTIAは1982年に設立されたIT業界の非営利団体です。企業会員はアメリカ、カナダ、ヨーロッパ、オーストラリア、日本などの65ヵ国以上の10,000社以上に及びます。 CompTIAの主催する試験は、ベンダーに偏らない基礎的なITスキル標準を証明する認定資格試験です。多くのコンピュータハード/ソフトウェアメーカー、販売店、出版社、教育業界からの支援を受けています。CompTIA の認定試験数は全世界でマイクロソフト社についで2位を占めます。
ウチダ人材開発センタでは、CompTIA 認定資格のeラーニング、集合研修、テキスト・問題集を提供し、資格取得までをトータルにサポートします。





弊社CompTIAコンテンツの活用事例を以下にご紹介します。
NTT 東日本−埼玉様では、人材育成のため、ネットワーク技術に関る全職種を対象に、社内ITスキル標準としてCompTIAを採用しています。
同社では、資格の認定証を「必須ではないが、持っていることが望ましい」ものと定義しており、その理由として、資格保持者と未保持者では、明らかな能力差があることを挙げています。
また、同社では、認定資格試験の効果として、
・試験を受ける人は必ず勉強する。(試験がないのに勉強する人は稀)
・勉強する目的、内容、手段が明確になり、効率的である。
の2点を挙げられています。 下図は、NTT 東日本−埼玉様のCompTIA資格取得のための教育体系です。

このCompTIA資格取得のための自習用教材として導入されているのが、弊社の「CompTIAリピートテスト」シリーズです。「リピートテスト」とは、オンラインでいつでも何度でも繰り返し受験が可能なドリル形式の練習問題です。
教材の学習履歴と試験の成績を比較すると、リピートテストでの得点が高いほど資格試験合格率が高いという相関関係が見られます。
また、資格試験の合格者/不合格者別にリピートテストの受験回数、平均得点を比較すると、リピートテストの受験回数が多いほど平均得点が高く、本試験の得点も高い傾向が見られます。
| 本試験 平均得点 |
リピートテスト 平均受験回数 |
リピートテスト 平均得点 |
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| 合格者 | 635.0点 | 28.8回 | 86.9点 |
| 不合格者 | 449.8点 | 8.7回 | 63.1点 |
CompTIA A+ Core Hardware リピートテスト受験回数・平均得点と本試験成績の相関表
これらの結果から、インターネットを利用したオンラインのリピートテストは繰り返し学習による効果が非常に高いことがわかります。是非お試しください。